「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度(Ni-ful(ニーフル))」に認定されました

新潟県では、男女が共に働きやすい職場環境の整備や、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業を「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」として登録、支援を行っており、当社も2023年に認定を受けていました。
令和7年度からはハッピーパートナーに替わる「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful（ニーフル））」が制定され、この度、当社も改めて認定をいただきました。

育児・介護休業法の改正や女性活躍推進により、より柔軟な働き方ができる職場環境が求められています。当社でも男性の育児休業取得の推進をはじめ、男女が共に活躍できるような支援を継続しています。
従業員の意見に寄り添い、安心して仕事と家庭生活を両立できるような魅力ある職場づくりを進めて参ります。